Acentio-varslerordningen

Hos Acentio har vi som mål å fremme en åpen, ansvarlig og etisk bedriftskultur.

Vårt varslersystem gir ansatte, partnere og andre en trygg og konfidensiell måte å rapportere alvorlige saker som bryter med lover, interne retningslinjer eller Acentios verdier.

Varslerordningen er opprettet for å:

  • Forebygge og avdekke uetisk eller ulovlig oppførsel
  • Sørge for at potensielle brudd håndteres raskt og korrekt
  • Beskytte varslere mot enhver form for gjengjeldelse

Ordningen dekker alvorlige saker som:

  • Økonomisk kriminalitet, korrupsjon eller datainnbrudd
  • Diskriminering, trakassering eller trusler
  • Alvorlige brudd på interne retningslinjer eller lovgivning
  • Mindre saker knyttet til trivsel, samarbeid eller generelle personalsaker må håndteres gjennom vanlige interne kanaler (leder, HR eller AMO).

Du kan velge å rapportere anonymt eller med navn – alt etter hva du føler deg mest komfortabel med. Alle rapporter håndteres konfidensielt av Acentios varslerenhet, som består av utvalgte representanter fra ledelsen og HR uten interessekonflikter. Acentio garanterer at ingen varslere som handler i god tro vil bli utsatt for negative konsekvenser.

paper_plane

Rapportering

Du kan sende inn rapporten din via vårt sikre skjema her:

Hvis du har spørsmål om ordningen, kan du kontakte oss på:

varsleren@acentio.com



Ytterligere informasjon

Du kan lese hele Acentios varslerpolicy her: Lenke til policyen