Acentio Whistleblower-ordning

Hos Acentio stræber vi efter at fremme en åben, ansvarlig og etisk virksomhedskultur.

Vores whistleblowersystem giver medarbejdere, partnere og andre en sikker og fortrolig måde at rapportere alvorlige forhold, der overtræder love, interne politikker eller Acentios værdier.

Whistleblowerordningen er etableret for at:

  • Forebygge og afdække uetisk eller ulovlig adfærd
  • Sørge for, at potentielle overtrædelser håndteres hurtigt og korrekt
  • Beskytte whistleblowere mod enhver form for repressalier

Ordningen dækker alvorlige forhold såsom:

  • Økonomisk kriminalitet, korruption eller databrud
  • Diskrimination, chikane eller trusler
  • Alvorlige brud på interne politikker eller lovgivning
  • Mindre sager vedrørende trivsel, samarbejde eller generelle personalesager skal håndteres via de sædvanlige interne kanaler (leder, HR eller AMO).

Du kan vælge at indberette anonymt eller med navn – alt efter hvad du føler dig mest tryg ved. Alle indberetninger håndteres fortroligt af Acentios whistleblower-enhed, som består af udvalgte repræsentanter fra ledelsen og HR uden interessekonflikter. Acentio garanterer, at ingen whistleblower, der handler i god tro, vil blive udsat for negative konsekvenser.

paper_plane

Rapportering

Du kan indsende din rapport via vores sikre formular her:

Hvis du har spørgsmål om ordningen, bedes du kontakte os på:

whistleblower@acentio.com



Yderligere information

Du kan læse hele Acentio Whistleblower-politikken her: Link til politikken